Gruppo Donne USS Ticino e Moesa

Un sondaggio per scoprire le condizioni di lavoro delle persone LGBTQIA+ nella Svizzera italiana.

Risposta del Gruppo Donne USS al contributo redatto dalle Donne Liberali Radicali Ticinesi sull’iniziativa “No Dumping”, in voto l’8 marzo prossimo.

Undici donne, undici storie diverse, un’unica decisione che può cambiare tutto.

Nessun luogo di lavoro dovrebbe essere un terreno di paura!

Riunitesi in Congresso, sindacaliste e delegate hanno rivendicato maggiori diritti, parità salariale e un mondo del lavoro più giusto.

La risposta del Gruppo Donne USS Ticino e Moesa alla strumentalizzazione delle donne da parte di Alessandro Speziali.

Una guida pratica per combatterle insieme.

Le molestie sul posto di lavoro rappresentano un problema grave e diffuso che può avere conseguenze pesanti per le vittime e l’ambiente lavorativo.

Formazione con l’avvocata Valerie Debernardi.

Più di un’azienda su due non rispetta gli obblighi in materia di parità retributiva e quindi viola la Legge federale sulla parità dei sessi.